La comunicación no se hace desde las herramientas sino desde la cultura, desde la planificación estratégica que enmarca y dirige las acciones a nivel organizativo. Continúa leyendo este artículo para conocer más del tema...

Ampliar el horizonte de la comunicación interna hacia la dimensión del conocimiento compartido y de las relaciones humanas, constituye una apertura y, sobre todo, una respuesta a la demanda y las necesidades que tienen las nuevas organizaciones y las personas que las construyen...

La comunicación procede de esquemas mentales que organizan el mundo y que configuran las formas de relación con los objetos y con las personas, estableciendo categorías de relación...

Hace un par de días conversando con un amigo sobre la Gestión por Competencias y sus beneficios para las organizaciones, me di cuenta de la importancia de reflexionar sobre la necesidad de una gestión desde la comunicación...

Inicialmente debemos reconocer que en toda organización existe comunicación aunque no haya un departamento específico que la asuma. Desde esta premisa, ¿por qué preocuparse de algo que siempre ha funcionado sin que nadie moviera un dedo?...

La comunicación no es un hecho puntual en una organización sino que es un eje vertebrador del plan estratégico de una empresa, esa es una de las cadenas de valor añadido que debe perseguir cualquier empresa que se precie sino está condenada al fracaso más estrepitoso...

A continuación les hablaremos acerca de la comunicación organizacional. La comunicación interna en las empresas exige tanta profesionalidad, tecnología y dedicación como la comunicación externa...

Una de las principales trabas a las que debe hacer frente la comunicación interna son los obstáculos que se interponen en el libre flujo de la comunicación. Conozca más del tema aquí...

Hoy en día le dedicamos poco tiempo a cuidar las relaciones con los demás, nos hemos olvidado de disfrutarlas y han pasado, en la mayoría de los casos, a ser una obligación y un compromiso...