Formación Azuqueca De Henares Castilla La Mancha
Aquí les hablaremos de la formación profesional para el empleo. La cualificación constituye el valor principal del trabajador y trabajadora en cuanto tal: se es trabajador porque se sabe hacer algo...
Compañías Locales
Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónMANPOWER
949261200
949261200
av. torrelaguna, 19.
AZUQUECA DE HENARES, Castilla La Mancha
AZUQUECA DE HENARES, Castilla La Mancha
ORGANIZACION ACTIVA S.L.
918870047
918870047
divino valles, 2.
ALCALA DE HENARES, Madrid
ALCALA DE HENARES, Madrid
APPLIED MOLECULAR DEVELOPEMENT S.A.
918305918
918305918
av. punto es parq. tecnológico tecnoalcalá, 12
ALCALA DE HENARES, Madrid
ALCALA DE HENARES, Madrid
ABLANEDO JUSTO CONSULTING S.L.
918029206
918029206
guillermo cabrera infante, 42.
ALCALA DE HENARES, Madrid
ALCALA DE HENARES, Madrid
CASMAR ELECTRONICA S.A.
916518643
916518643
isla de la palma zade san sebastián de los reyes, 32.
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, Madrid
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, Madrid
ISABEL LOPEZ MONTEJANO
949229812
949229812
virgen del amparo, 14.
GUADALAJARA, Castilla La Mancha
GUADALAJARA, Castilla La Mancha
GRUPO CRIT
902333030
902333030
c san diego, 15 2º c.
ALCALA DE HENARES, Madrid
ALCALA DE HENARES, Madrid
MORGAN AQUA S.L.
918825658
918825658
av. miguel de unamuno, 44
ALCALA DE HENARES, Madrid
ALCALA DE HENARES, Madrid
GRUPO CRIT
902333030
902333030
c ramón y cajal , 4 bajos
TORREJON DE ARDOZ, Madrid
TORREJON DE ARDOZ, Madrid
UCERO CONSULTORES
916739510
916739510
josé maría llanos, 45.
COSLADA, Madrid
COSLADA, Madrid
Artículo proporcionado por: 
Formación
De este principio se deduce que la Formación Profesional como vía de acceso y mejora de una cualificación, que entendemos como un proceso permanente a lo largo de toda la vida, es un derecho de los trabajadores y de las trabajadoras.
Por tanto, la cualificación de los trabajadores, su desarrollo y su reconocimiento, al ser una cuestión esencial para el trabajador, pertenece al núcleo de la negociación colectiva y de la acción sindical, ya que la negociación colectiva no debe limitarse, entre otras cosas, a la cantidad del trabajo, sino que debe extenderse a la calidad del mismo. La formación profesional para el empleo debe ser una prioridad estratégica, un derecho y un deber de todos los trabajadores y trabajadoras.
La cualificación está íntimamente relacionada con el acceso, el mantenimiento y la calidad del empleo, del que es una condición necesaria, aunque no suficiente. De aquí se deduce la consideración de la formación profesional como una de las políticas activas de empleo más potente, pero no única.
"No es la solución a la crisis, pero sí una ayuda necesaria, ya que es fundamental para conseguir y mantener el trabajo"
Por Rogelio Navarro Domenichelli
Por tanto, la cualificación de los trabajadores, su desarrollo y su reconocimiento, al ser una cuestión esencial para el trabajador, pertenece al núcleo de la negociación colectiva y de la acción sindical, ya que la negociación colectiva no debe limitarse, entre otras cosas, a la cantidad del trabajo, sino que debe extenderse a la calidad del mismo. La formación profesional para el empleo debe ser una prioridad estratégica, un derecho y un deber de todos los trabajadores y trabajadoras.
La cualificación está íntimamente relacionada con el acceso, el mantenimiento y la calidad del empleo, del que es una condición necesaria, aunque no suficiente. De aquí se deduce la consideración de la formación profesional como una de las políticas activas de empleo más potente, pero no única.
"No es la solución a la crisis, pero sí una ayuda necesaria, ya que es fundamental para conseguir y mantener el trabajo"
Por Rogelio Navarro Domenichelli
