Formación Los Realejos Canarias
Aquí les hablaremos de la formación profesional para el empleo. La cualificación constituye el valor principal del trabajador y trabajadora en cuanto tal: se es trabajador porque se sabe hacer algo...
Compañías Locales
Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónINSTITUTO CANARIO DE PSICOLOGÍA EMPRESARIAL
922504025
922504025
rambla menceyes 16
CANDELARIA, Canarias
CANDELARIA, Canarias
CLS CONSULTORÍA
922264983
922264983
c alfredo torres edwards, 10
SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, Canarias
SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, Canarias
CARLOS TOMAS GALLOWAY ALONSO
922258800
922258800
cno. jardina, 11.
SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, Canarias
SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, Canarias
ACTUAL CONTROL PLAN S.L.NE
928491301
928491301
bogotá, 40.
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Canarias
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Canarias
DREAM TEAM
928242867
928242867
domingo rivero, 5.
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Canarias
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Canarias
PROYECCION RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES S.L.
922797033
922797033
av. antonio domínguez, 12
ARONA, Canarias
ARONA, Canarias
D A G S E CANARIAS CONSULTORES DIAZ DORTA Y LOPEZ S.L.L.
922630050
922630050
núñez de la peña, 15
SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, Canarias
SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, Canarias
CARMEN MARTIN CONSULTORES S.L.
928270116
928270116
presidente alvear, 52
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Canarias
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Canarias
EDEI CONSULTORES
922281902
922281902
méndez núñez, 108.
SANTA CRUZ DE TENERIFE, Canarias
SANTA CRUZ DE TENERIFE, Canarias
AGROCOLOR S.L.
922151400
922151400
santa rosalía, 49
SANTA CRUZ DE TENERIFE, Canarias
SANTA CRUZ DE TENERIFE, Canarias
Formación
De este principio se deduce que la Formación Profesional como vía de acceso y mejora de una cualificación, que entendemos como un proceso permanente a lo largo de toda la vida, es un derecho de los trabajadores y de las trabajadoras.
Por tanto, la cualificación de los trabajadores, su desarrollo y su reconocimiento, al ser una cuestión esencial para el trabajador, pertenece al núcleo de la negociación colectiva y de la acción sindical, ya que la negociación colectiva no debe limitarse, entre otras cosas, a la cantidad del trabajo, sino que debe extenderse a la calidad del mismo. La formación profesional para el empleo debe ser una prioridad estratégica, un derecho y un deber de todos los trabajadores y trabajadoras.
La cualificación está íntimamente relacionada con el acceso, el mantenimiento y la calidad del empleo, del que es una condición necesaria, aunque no suficiente. De aquí se deduce la consideración de la formación profesional como una de las políticas activas de empleo más potente, pero no única.
"No es la solución a la crisis, pero sí una ayuda necesaria, ya que es fundamental para conseguir y mantener el trabajo"
Por Rogelio Navarro Domenichelli
Por tanto, la cualificación de los trabajadores, su desarrollo y su reconocimiento, al ser una cuestión esencial para el trabajador, pertenece al núcleo de la negociación colectiva y de la acción sindical, ya que la negociación colectiva no debe limitarse, entre otras cosas, a la cantidad del trabajo, sino que debe extenderse a la calidad del mismo. La formación profesional para el empleo debe ser una prioridad estratégica, un derecho y un deber de todos los trabajadores y trabajadoras.
La cualificación está íntimamente relacionada con el acceso, el mantenimiento y la calidad del empleo, del que es una condición necesaria, aunque no suficiente. De aquí se deduce la consideración de la formación profesional como una de las políticas activas de empleo más potente, pero no única.
"No es la solución a la crisis, pero sí una ayuda necesaria, ya que es fundamental para conseguir y mantener el trabajo"
Por Rogelio Navarro Domenichelli



