La In-digestión del Conocimiento Arcos De La Frontera Andalucía
No hay, hoy en día, directivo que se precie que no incluya en su discurso el término conocimiento y sus derivados sociedad o gestión del conocimiento. Muy pocos entienden de qué están hablando...
Compañías Locales
Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónADMINISTRACION Y GESTION DE PERSONAL ETT S.A.
956332306
956332306
porvenir, 20
JEREZ DE LA FRONTERA, Andalucía
JEREZ DE LA FRONTERA, Andalucía
ALTADIA
676456487
676456487
palma del río, 19. malaga
MALAGA, Andalucía
MALAGA, Andalucía
GOLDWYN CHASE SC
952526440
952526440
robles, 16.
NERJA, Andalucía
NERJA, Andalucía
Consultores en recursos humanos
955632199
955632199
parq. emp. alcalá x, sn.
ALCALA DE GUADAIRA, Andalucía
ALCALA DE GUADAIRA, Andalucía
AUDITORIA Y PROTECCION DE DATOS S.L.
957492510
957492510
benito pérez galdós, 10. cordoba
CORDOBA, Andalucía
CORDOBA, Andalucía
EUROCONSULTING
956326308
956326308
bizcocheros 5
JEREZ DE LA FRONTERA, Andalucía
JEREZ DE LA FRONTERA, Andalucía
CENTRO DE EMPRESAS CALLE DISEÑO SC
954180172
954180172
diseño pol. ind. pisa, 9.
MAIRENA DEL ALJARAFE, Andalucía
MAIRENA DEL ALJARAFE, Andalucía
ANNEMIEKE WIELANDT
952514198
952514198
urb. lomas del sol, 43
VELEZ-MALAGA, Andalucía
VELEZ-MALAGA, Andalucía
ALBATROS SUPPORT SERVICES
959243754
959243754
p.º independencia, 44. huelva
HUELVA, Andalucía
HUELVA, Andalucía
AVANCE CONSULTORES
957082546
957082546
av. libertad, 8. cordoba
CORDOBA, Andalucía
CORDOBA, Andalucía
La In-digestión del Conocimiento
El conocimiento no es lo que creemos que es. Google no es una fuente de conocimiento, como tampoco lo es un powerpoint sobre técnicas de venta, una base de datos, un libro de liderazgo o esta columna.
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo



