La In-digestión del Conocimiento Baena Andalucía
No hay, hoy en día, directivo que se precie que no incluya en su discurso el término conocimiento y sus derivados sociedad o gestión del conocimiento. Muy pocos entienden de qué están hablando...
Compañías Locales
Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónINGENOVA CONSULTING S.L.
957664049
957664049
av. camachas, 5. montilla
MONTILLA, Andalucía
MONTILLA, Andalucía
NUEVOS MERCADOS FINANCIEROS S.L.
952223494
952223494
trinidad grund, 21. malaga
MALAGA, Andalucía
MALAGA, Andalucía
KONSULTORIAMEDICION Y ANALISIS S.L.NE
955691849
955691849
atahualpa, 6.
DOS HERMANAS, Andalucía
DOS HERMANAS, Andalucía
Consultores en recursos humanos
955632199
955632199
parq. emp. alcalá x, sn.
ALCALA DE GUADAIRA, Andalucía
ALCALA DE GUADAIRA, Andalucía
AVANCE CONSULTORES
957082546
957082546
av. libertad, 8. cordoba
CORDOBA, Andalucía
CORDOBA, Andalucía
AGROTEC INGENIEROS CONSULTORES
957503986
957503986
pl. colón, 1. lucena
LUCENA, Andalucía
LUCENA, Andalucía
OLIVA AUDITORES Y CONSULTORES ASOCIADOS S.L.
952566979
952566979
av. la constitución, 62
BENALMADENA, Andalucía
BENALMADENA, Andalucía
ARELANCE
952020666
952020666
severo ochoa parq. tecnológico, 21
MALAGA, Andalucía
MALAGA, Andalucía
INTELTERRA CONSULTING S.L.
951278097
951278097
lima, 25.
ESTEPONA, Andalucía
ESTEPONA, Andalucía
SERVICIOS INTEGRALES DE CONTRATACION E INTERMEDIACION DOMINUS S.L.
953236540
953236540
maestra, 9.
JAEN, Andalucía
JAEN, Andalucía
Artículo proporcionado por: 
La In-digestión del Conocimiento
El conocimiento no es lo que creemos que es. Google no es una fuente de conocimiento, como tampoco lo es un powerpoint sobre técnicas de venta, una base de datos, un libro de liderazgo o esta columna.
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo
