La In-digestión del Conocimiento Fuengirola Andalucía
No hay, hoy en día, directivo que se precie que no incluya en su discurso el término conocimiento y sus derivados sociedad o gestión del conocimiento. Muy pocos entienden de qué están hablando...
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Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónJOSE ANTONIO SALGADO CARRION
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sierra nevada, 22.
BENALMADENA, Andalucía
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KICKUPSTAIRS
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ctra. málaga, sn
ALHAURIN EL GRANDE, Andalucía
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ALTADIA
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palma del río, 19. malaga
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TALENTIC S.L.
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desvío distante, 7. malaga
MALAGA, Andalucía
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ASOCIACION EMPRESARIAL DE SOC LABORALES DE ANDALUCIA
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ivan pavlov parq. tecnológico, 8. malaga
MALAGA, Andalucía
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OLIVA AUDITORES Y CONSULTORES ASOCIADOS S.L.
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av. la constitución, 62
BENALMADENA, Andalucía
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PINE TREE INVESTMENT S.L.
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llano caridad, 34.
COIN, Andalucía
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BRANTOR CONSULTORES
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av. juan lópez peñalver parq. tecnológico, 21
MALAGA, Andalucía
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NUEVOS MERCADOS FINANCIEROS S.L.
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trinidad grund, 21. malaga
MALAGA, Andalucía
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ARELANCE
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severo ochoa parq. tecnológico, 21
MALAGA, Andalucía
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La In-digestión del Conocimiento
El conocimiento no es lo que creemos que es. Google no es una fuente de conocimiento, como tampoco lo es un powerpoint sobre técnicas de venta, una base de datos, un libro de liderazgo o esta columna.
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo



