La In-digestión del Conocimiento Priego de Córdoba Andalucía
No hay, hoy en día, directivo que se precie que no incluya en su discurso el término conocimiento y sus derivados sociedad o gestión del conocimiento. Muy pocos entienden de qué están hablando...
Compañías Locales
Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónAGROTEC INGENIEROS CONSULTORES
957503986
957503986
pl. colón, 1. lucena
LUCENA, Andalucía
LUCENA, Andalucía
PINE TREE INVESTMENT S.L.
952455959
952455959
llano caridad, 34.
COIN, Andalucía
COIN, Andalucía
ALTADIA
676456487
676456487
palma del río, 19. malaga
MALAGA, Andalucía
MALAGA, Andalucía
AVANT PERSONAL SERVICES
956580196
956580196
hermanos portilla, 4.
ALGECIRAS, Andalucía
ALGECIRAS, Andalucía
INGENOVA CONSULTING S.L.
957664049
957664049
av. camachas, 5. montilla
MONTILLA, Andalucía
MONTILLA, Andalucía
GRUPO OPERATIVO AVANT S.L.
953229604
953229604
martínez montañés, 19. jaen
JAEN, Andalucía
JAEN, Andalucía
ANNEMIEKE WIELANDT
952514198
952514198
urb. lomas del sol, 43
VELEZ-MALAGA, Andalucía
VELEZ-MALAGA, Andalucía
SERVICIOS INTEGRALES MULTIPLES GRUPO 5
957603105
957603105
cruz del estudiante, 65
PUENTE GENIL, Andalucía
PUENTE GENIL, Andalucía
ACTUACIONES TACTICAS Y TECNOLOGICAS S.L.
952020337
952020337
marie curie parq. tecnológico, 4. malaga
MALAGA, Andalucía
MALAGA, Andalucía
ARES CONSULTORES
950238575
950238575
josé morales abad, 2. almeria
ALMERIA, Andalucía
ALMERIA, Andalucía
Artículo proporcionado por: 
La In-digestión del Conocimiento
El conocimiento no es lo que creemos que es. Google no es una fuente de conocimiento, como tampoco lo es un powerpoint sobre técnicas de venta, una base de datos, un libro de liderazgo o esta columna.
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo
El conocimiento no es un objeto ni un contenido. Tampoco un curso entrega conocimiento.
El conocimiento es aquello que nos permite tomar decisiones y por tanto actuar. Si permite actuar, entonces se adquiere en el hacer, con la práctica y se demuestra en la acción y no hablando de ello. Evaluamos el conocimiento de una persona a partir de su desempeño y no de lo que dice saber (examen).
El conocimiento es inconsciente, intangible e invisible (está en las cabezas de las personas y no puede ser externo a ellas) y lo construye cada individuo a través de su experiencia cotidiana. Yo puedo leer libros sobre Maradona o Michel Jordan y ver cientos de videos con sus mejores jugadas y eso no me permite disponer del conocimiento que ellos tenían para jugar a fútbol o basket. Por esa razón, el conocimiento es difícil de gestionar e imposible de explicitar y transferir, aunque suene poco amable decirlo.
Por Javier Martínez Aldanondo
