123 Usuarios conectados 31394 Suscriptores
  Suscribirse al Boletín Incluir mi enlace
 Home  Enlaces de interés  Enlaces multimedia  Enlaces CCAA  Enlaces Locales  Enlaces por área  Enlaces + visitados  Últimos enlaces

Outplacement Individual_2 Isla Cristina Andalucía

El acompañamiento profesional para la búsqueda de nuevo empleo se desarrolla a lo largo de cinco fases. Para conocer más sobre el contenido de este artículo continúe leyendo...

Compañías Locales

Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más Información
SISTEMAS DE INFORMACION Y VERIFICACION S.L.
902361621
P.º Santo Cristo, 11.
Jaen, Andalucía
SISTEMAS DE INFORMACION Y VERIFICACION S.L.
953661155
Olavide, 60.
Jaen, Andalucía
OPCOM WORLD S.L.
+34 950.366.580
AVDA CONSTITUCION 36
San Isidro Nijar, Andalucía
Optimi Spain, S.L.u.
+34 952.020.044
Severo Ochoa (Pq Tecnologico) 4
Parque Tecnologico, Andalucía
OPALIA INTERNET S.L.
+34 958.506.490
Los Califas 27
Ogijares, Andalucía
MONELEG S.L.
956454180
Almirante Fontán, 5
Cadiz, AN
TELECOM
953296060
Avda. de Madrid, 15.
Jaen, Andalucía
OPCOM WORLD S.L.
+34 954.916.299
CALL LEON XIII 37
Sevilla, Andalucía
Orange Call S.L.
+34 952.616.435
PSAJ BEGOÑA 6
Malaga, Andalucía
OPCOM WORLD S.L.
+34 950.606.878
CTRA MOJONERA 90
NORIAS DE DAZA, Andalucía
Artículo proporcionado por: 

Outplacement Individual_2

Fase de Acogida:

Donde se realiza el primer contacto con el candidato, se gestionan sus miedos y se clarifican las expectativas del programa.

Fase de exploración y formación:

Utilizada para reflexionar sobre la visión profesional, hacer un balance de su trayectoria, investigar alternativas, definir un plan de acción y dotarse de todas las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de empleo activa con garantías de éxito.

Fase de Lanzamiento al mercado del trabajo:

Cuando se implementa el plan de acción diseñado en la fase previa y se accede al mercado del trabajo a través de los únicos seis caminos posibles.

Fase de Seguimiento:

Con el objeto de aprovechar todas y cada una de las oportunidades que detectamos en el mercado del trabajo, seguir formando al candidato en disciplinas complementarias y de interés para su tarea y ayudarle a dirimir dudas cuando estas se presentan.

Fase de Negociación e integración:

Donde se tutela al profesional para elegir la mejor opción y en las mejores condiciones contractuales, y se garantiza la siempre difícil pero necesaria integración en el nuevo medio laboral.

Por Jorge Salinas

Haga click aquí para leer mas artículos de Guía RRHH

 Home  Enlaces de interés  Enlaces multimedia  Enlaces CCAA  Enlaces Locales  Enlaces por área  Enlaces + visitados  Últimos enlaces
Grupo  RHM de Comunicación
©guiaRRHH - Publicación del Grupo RHM de Comuninación | RHM Comunicación Directiva SLL | Jerez de la Frontera Todos los derechos reservados.