Outplacement Individual_2 Viladecans Cataluña
El acompañamiento profesional para la búsqueda de nuevo empleo se desarrolla a lo largo de cinco fases. Para conocer más sobre el contenido de este artículo continúe leyendo...
Compañías Locales
Guia RRHH no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónTRUQUEM PER TÚ.
937 340 627
937 340 627
C/Llevant, 30-321-local
Viladecavalls, Cataluña
Viladecavalls, Cataluña
OFIDIRECTA
973242222
973242222
Calle Princep de Viana, 18
Lleida, Cataluña
Lleida, Cataluña
Jomar Telecomunicaciones S.L.
+34 936.977.817
+34 936.977.817
C PLANA DE CAN BERTRAN 31
Rubi, Cataluña
Rubi, Cataluña
J.C. Tecnics S.L.
+34 972.510.992
+34 972.510.992
CARR AQUARI 20
Figueres, Cataluña
Figueres, Cataluña
JAZZTEL TELECOMUNICACIONES
+34 934.419.917
+34 934.419.917
C RIERA ALTA 36
Barcelona, Cataluña
Barcelona, Cataluña
CST COMUNICACIONS I MULTIMEDIA
973280890
973280890
C/ Alcalde Pujol, 9 - baixos
Lleida, Cataluña
Lleida, Cataluña
Padilla Campama Antonio
+34 936.472.160
+34 936.472.160
C BERTRAN I MUSITU 38
Viladecans, Cataluña
Viladecans, Cataluña
Jelcna S.L.
+34 938.106.606
+34 938.106.606
CARR MARTI TORRENTS 7
VILANOVA I LA GELTRU, Cataluña
VILANOVA I LA GELTRU, Cataluña
JAZZTEL TELECOMUNICACIONES
+34 977.249.284
+34 977.249.284
C MAR (DEL) S/N
Tarragona, Cataluña
Tarragona, Cataluña
JAZZTEL TELECOMUNICACIONES
+34 932.608.940
+34 932.608.940
C L'ACER 30
Barcelona, Cataluña
Barcelona, Cataluña
Outplacement Individual_2
Fase de Acogida:
Donde se realiza el primer contacto con el candidato, se gestionan sus miedos y se clarifican las expectativas del programa.
Fase de exploración y formación:
Utilizada para reflexionar sobre la visión profesional, hacer un balance de su trayectoria, investigar alternativas, definir un plan de acción y dotarse de todas las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de empleo activa con garantías de éxito.
Fase de Lanzamiento al mercado del trabajo:
Cuando se implementa el plan de acción diseñado en la fase previa y se accede al mercado del trabajo a través de los únicos seis caminos posibles.
Fase de Seguimiento:
Con el objeto de aprovechar todas y cada una de las oportunidades que detectamos en el mercado del trabajo, seguir formando al candidato en disciplinas complementarias y de interés para su tarea y ayudarle a dirimir dudas cuando estas se presentan.
Fase de Negociación e integración:
Donde se tutela al profesional para elegir la mejor opción y en las mejores condiciones contractuales, y se garantiza la siempre difícil pero necesaria integración en el nuevo medio laboral.
Por Jorge Salinas
Donde se realiza el primer contacto con el candidato, se gestionan sus miedos y se clarifican las expectativas del programa.
Fase de exploración y formación:
Utilizada para reflexionar sobre la visión profesional, hacer un balance de su trayectoria, investigar alternativas, definir un plan de acción y dotarse de todas las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de empleo activa con garantías de éxito.
Fase de Lanzamiento al mercado del trabajo:
Cuando se implementa el plan de acción diseñado en la fase previa y se accede al mercado del trabajo a través de los únicos seis caminos posibles.
Fase de Seguimiento:
Con el objeto de aprovechar todas y cada una de las oportunidades que detectamos en el mercado del trabajo, seguir formando al candidato en disciplinas complementarias y de interés para su tarea y ayudarle a dirimir dudas cuando estas se presentan.
Fase de Negociación e integración:
Donde se tutela al profesional para elegir la mejor opción y en las mejores condiciones contractuales, y se garantiza la siempre difícil pero necesaria integración en el nuevo medio laboral.
Por Jorge Salinas



